Sonia Boutaghane

Collaborateurs désengagés – les conséquences d'une culture managériale défaillante Pourquoi tu crois ne pas pouvoir te permettre l’engagement… alors que tu paies chaque jour le prix de son absence. Par expérience, je sais une chose : La « démission intérieure » n’est pas un concept à la mode.C’est une réalité.Et elle a mille visages. Le retrait silencieux de collaborateursphysiquement présents,mais émotionnellement absents. Un état de demi-sommeil,où le feu de la passion s’est transforméen...

Les coûts cachés de la mauvaise qualité Les retards : bien plus qu’une perte de tempsRelations client : l’empathie dépasse la technologieL’épuisement des équipes n’est pas une fatalité – c’est un système. L’empowerment comme levier économiqueTes 5 checklists Empowerment pour plus de qualité, de vitesse et de force d’équipeConclusion : L’empowerment améliore le bien-être… et les résultats financiers Les baisses de qualité, les retards de livraison, la frustration client et l’épuisement des...

Leadership moderne : empowerment, créativité, prise d’initiative et co-construction/shared leadership Contenu de l’article : Un leadership basé sur l'empowerment n'est pas une menace Empowerment & rôle des dirigeant·e·s : ce que ça signifie vraiment L’empowerment n’est pas une perte de pouvoir – mais un multiplicateur d’impact L'autonomie n'est pas synonyme d'anarchie L’empowerment te soulage – et te rend plus pertinent·e que jamais L’empowerment comme réponse à de vrais défis business 5...