M-POWER5 –
LA Masterclass en ligne pour les leaders qui souhaitent alléger leur charge de travail et dynamiser leurs équipes
Tout repose-t-il sur tes épaules ?
Trop de pression.
Pas assez de soutien.
Sors du mode
« Tout repose sur moi » et adopte un leadership clair et dynamique, à la tête d’une équipe solide.
“In der Zusammenarbeit mit Sonia haben wir unser Team eingeladen, proaktiver zu denken und zu handeln.”
Marc Voutat, Hirslanden Bern AG
“Die Masterclass -Happy Leaders in Change- von Sonia bringt nicht nur neue Impulse, sondern schafft echte Veränderung im Führungsalltag.”
Sébastien Macculi, Swisscom
“Ich habe mich wohl, ernst genommen und gut aufgehoben gefühlt. Deine herzliche und authentische Art hat mir sofort ein Gefühl von Sicherheit vermittelt.”
Fabienne Wenger, Fritz Rüfenacht Unternehmensberatung
“Mit ihrem systemisch-ressourcenorientiertem
Ansatz steht nie das Problem, sondern das Ziel im Zentrum.”
Thomas Zimmerman, Raiffeisen
“Seit Sonias Coaching schaffe ich jeden Tag mehr Arbeit, was meine Zufriedenheit und Gelassenheit gesteigert hat.”
Cédric Beauvais, Swisscom
“Dank ihrer Empathie und ihrer fröhlichen Art fühlte ich mich bei Sonia gut aufgehoben”
Gaby Aeschlimann, AktivFitness
“Sonia's Coaching hat bei mir Blockaden und Bedenken gelöst und mich dazu gebracht einen Schritt vorwärts ins Ungewisse zu gehen.”
Michael Lee, SBB
“Sonia erarbeitete mit motivierter und empathischer Art mit mir eine Persönlichkeits-Abbildung, welche meine Stärken, Prioritäten, Fähigkeiten & Fakten fokussiert darstellt.” Reto, Verlag Production Editor
“Sonia stellte mir sehr gute und interessante Fragen und
half mir, meine Ziele und Wünsche zu klären. ”
Roland Schelling
“Sonia schätzte die aktuelle Situation gezielt und analytisch. ”
Dieter Welker, Swisscom
“Sonia hat mich mit Ihrem Coaching genau dort abgeholt, wo ich stand und
mich dorthin begleitet, wo ich sein wollte und jetzt bin.”
Dr. Eike endelmann, Bildhauerin
“Sonia hat mir sehr gut geholfen mich auf neue Ziele zu fokussieren und
mich fit für folgende Schritte zu machen.”
Alfred Schenkel, SBB
“Sonia ist eine sehr gute Zuhörerin, dynamisch und positiv.”
Audrey Roland-Déon, be-advanced
“Durch ihre authentische Art, gekoppelt mit ihrer raschen Auffassungsgabe, habe ich mich aufgefangen und verstanden gefühlt.”
Nicole Westerfeld, BWD-Albatros
“Sonia präsentierte das Thema äusserst praxisnah, interessant und lebendig.”
Grégoire Tercier, SBB
“Das Coaching war sehr professionell, strukturiert und mit grosser Empathie und Engagement durchgeführt.”
Maria Russo, Bank SLM
“Sonia hat eine unglaublich positive Energie, die ansteckend ist.”
Bettina Roloff, Roloff-Consulting Berlin
“Sonia hat mir geholfen im beruflichen Kontext mein Energielevel zu erhöhen.”
Ricarda, Raemy, Post CH
“Sonias' Programm rund um Corporate Happiness ist einfach herausragend und wird zweifellos einen tiefgreifenden Einfluss auf Ihr Unternehmen
und Ihre Mitarbeiter haben.” Wolfgang Nagele
“Bei den Möglichkeiten zur Umsetzung war die für mich passenste Variante dank Sonia's wohltuend grossen Angebot rasch gefunden.”
Werner Scheidegger, SBB
“Ich empfehle Sonia jedem, der das Bedürfnis hat, etwas in seinem täglichen Leben zu verändern.”
Gladys Godel, SBB
ÉCOUTE CEUX QUI ONT TRANSFORMÉ LEUR VIE
Pression. Incertitude. Épuisement. Souvent, le sentiment
de tout porter seul(e).
Et c'est précisément ce qui engendre le vide, le mode pompier et le chaos.
Grâce à 5 leviers ciblés.
Tu diriges avec clarté. Ton équipe s'approprie les responsabilités.
Tu retrouves ton énergie.
1
CLAIR AVEC TOI-MÊME
Tu te diriges toi-même,
au lieu de seulement réagir.
2
CLAIR DANS TA DIRECTION
Tu donnes une direction et du sens,
à toi-même comme à ton équipe.
3
CLAIR DANS TON FOCUS
Tu travailles avec clarté, en priorisant,
sans stress permanent.
4
CLAIR DANS TON LEADERSHIP
Tu fais grandir ton équipe
au lieu de tout porter seul(e).
5
CLAIR DANS L’AVENIR
Tu restes capable d'agir
– même en période de changement.
Légèreté. Capacité d’adaptation.
Sérénité intérieure. Une équipe responsable.
C'est précisément ce qui génère énergie, concentration et clarté.
Qui souhaite diriger avec clarté, dynamisme et esprit de collaboration ? C’est possible !
Imaginez : dès le vendredi, toi et ton équipe avez hâte d’être à lundi.
Tu gagnes en clarté dans ta manière de diriger.
Tu construis une équipe responsable et performante,
qui réfléchit et prend des initiatives.
Et tu te crées de l’espace pour ce qui compte vraiment :
– toi et ton énergie
– ta stratégie
– le leadership de tes équipes
Le résultat ?
– Un leadership mentalement fort, qui inspire, relie et a de l’impact.
– Une culture forte et attractive.
– Et un succès durable.
Et cela se ressent aussi dans
l’entreprise :
– Des collaborateurs engagés.
– Une forte productivité,
- même avec des ressources limitées.
La base pour la croissance
et un avenir épanouissant.